• 劳动仲裁委员会有明显偏袒不知道算不算徇私舞弊。 怎么投诉? 可
    发布日期:2019-10-13 02:18   来源:未知   阅读:

  劳动仲裁委员会有明显偏袒,不知道算不算徇私舞弊。 怎么投诉? 可否向人民法院起诉委员会人员? 急!

  劳动仲裁委员会有明显偏袒,不知道算不算徇私舞弊。 怎么投诉? 可否向人民法院起诉委员会人员? 急!

  仲裁结果不依据事实,偏离证据,与当庭判断矛盾,含糊不清,应由被申请人举证的却让劳动者举证,且前后判断矛盾。仲裁开庭时,中华名人心水论坛多次威胁劳动者和解,询问时多针对劳动者。...

  仲裁结果不依据事实,偏离证据,与当庭判断矛盾,含糊不清,应由被申请人举证的却让劳动者举证,且前后判断矛盾。

  仲裁开庭时,多次威胁劳动者和解,询问时多针对劳动者。展开我来答

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  第四十八条 劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

  第五十条 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。

  第四十七条 下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:

  (一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;

  (二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。更多追问追答追问对于劳动仲裁委员会偏袒,劳动争议裁决书出来之后怎么处理。目的:是查处劳动仲裁委员会之中具有偏袒行为的个别人员追答你没有证据证明仲裁员徇私舞弊,没有用的。法律已经赋予了你申诉要求撤销该裁决的权力。追问那就是说,私底下徇私舞弊,只能忍气吞声咯?

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