• 滴滴绝不姑息腐败舞弊 上半年解聘违法违规者29人
    发布日期:2019-08-13 15:04   来源:未知   阅读:

  中新网上海新闻8月2日电(晓铭)滴滴出行2日通过其风控合规部微信公号“滴滴清风”发布公告,显示滴滴在2019年上半年查处30余起内部违规事件,有29人因严重违规被解聘,其中10人涉嫌违法被移送司法;滴滴并将相关违规信息通报“阳光诚信联盟”和“中国企业反舞弊联盟”。

  滴滴出行CEO程维在转发相关公告信息时申明,滴滴对腐败舞弊零容忍,决不姑息,也请大家监督。总裁柳青则表示,会尽最大努力为司机保障公平公正的环境,四海图库彩色看图库,决不姑息内部舞弊。

  公告列举了几起典型案例,被查处的违规行为主要集中在弄虚作假、侵占、收受贿赂等方面。

  滴滴司机服务顾问谢某和外部人员方某串通,利用职务便利将不符合奖励标准的司机添加到名单中获利。谢某还联合其朋友章某金等,向金华和衢州地区司机兜售虚构的“吸单外挂”,并编造谎言宣称可以进行派单倾斜,每周向司机收取费用以谋取私利,给滴滴声誉造成恶劣影响。谢某还存在多起违规行为,非法所得百万元,滴滴已与其解除合同并移交司法。

  另查获一起滴滴员工利用职务之便收受合作方贿赂案。郝某在将某盒饭智能售卖机引入到滴滴办公区的项目中,利用职务影响及便利与代理方达成协议,收取公司办公区盒饭售卖机销售总额的12.5%回扣。郝某收受贿赂且参与利润分成,涉嫌非国家工作人员收受贿赂,最终被解除合同并移交司法。

  滴滴方面表示,2017年发布的《滴滴出行合作伙伴廉正合规奖励试行方案》规定,对外部合作方举报滴滴内部违规人员的行为进行现金奖励。2018年初,滴滴在公司内部发布了《廉正行为奖励方案》,对于内部举报或者拒收贿赂的员工进行奖励,给予荣誉激励并可给予最高10万元的现金奖励,目前已有数十人获奖。2019年上半年,滴滴根据上述奖励方案和风险防控等考评标准评选出4位“阳光小桔人”。(完)

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